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更多>要看你每个月交多少四金,专项扣除是根据每月综合收入来计算的。比如一月工资一万,一月纳税额如下:一万-两千(四金代扣)-0(专项扣除)-5000(免税)= 3000(应纳税)。根据税率表,适用3%的税率,你要交3000元的税。相信大家对此都很熟悉。而且我们个人缴纳的这部分社保费用是允许税前扣除的,全额从应纳税款中扣除。
【资料图】
比如一万块的工资,公司按照四千块的基数给你交社保。在深圳,个人缴纳的社保接近408元。如果你的缴费基数较大,你将需要缴纳更多的社保费用。单位和个人各缴纳一半公积金,缴费比例为5%~12%。个人缴纳的部分也允许税前扣除,从应纳税额中扣除。比如一万元的工资,公积金要按照4000元的基数缴纳。最低200元,最高480元。
根据捐赠政策,只要通过正规渠道进行一些慈善捐赠,就可以在税前扣除,比如对社会组织、教育等社会公益事业的捐赠,以及对遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠。不超过你应纳税所得额30%的捐赠可以税前扣除。比如你这个月给贫困山区捐了1000块钱。那么可以在税前全额扣除;如果你的捐款额是5000元,你只能扣除10000 * 30% = 3000元。
剩下的2000块钱还是要交个税的。所以知道了工资之后,还要了解五险一金的个人扣除情况以及是否有其他扣除。个人的综合所得,以每一纳税年度的所得减除费用六万元、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得,以月收入减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务、报酬、特许权使用费所得为应纳税所得。
工资1万要交个人所得税290元。
税额为:应纳税所得额=(月收入减五险一金减起征点-依法确定的其他扣除减专项附加扣除)乘适用税率减速算扣除数月收入10000元;五险一金0元;起征点5000元;一发确定的其他扣除0元;专项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。
税额=(10000-0-5000-0-0)×10%-210=290元。
因此,税后工资是9710元。
按照5%缴纳税款,10000利润交500税款。
(一) 全年应纳税所得额不超过15000元的,税率5%,速算扣除数为0;
(二)全年应纳税所得额超过15000元至30000元的,税率10%,速算扣除数为750;
(三) 全年应纳税所得额超过30000元至60000元的,税率20%,速算扣除数为3750;
(四)全年应纳税所得额超过60000元至100000元的,税率30%,速算扣除数为9750;
(五) 全年应纳税所得额不超过100000元的,税率35%,速算扣除数为14750;
二、关于个人独资企业个人所得税税前扣除标准有关问题
(一)对个体工商户业主、个人独资企业和合伙企业投资者的生产经营所得依法计征个人所得税时,个体工商户业主、个人独资企业和合伙企业投资者本人的费用扣除标准统一确定为24000元/年(2000元/月)。
(二)个体工商户、个人独资企业和合伙企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出,允许在税前据实扣除。
一、正面回答
一万的工资要交七百四十五的税。个人所得税是在个人所得税的征管过程中,规范税务机关与自然人之间社会关系的一种法律规范的总称;个人所得税的纳税人包括居民纳税人和非居民纳税人。居民纳税人有全额纳税的义务,必须要对其全部来自中国境内外的所得缴纳相应的个人所得税,而非居民纳税人只对其来自中国的所得缴纳相应的个人所得税。
二、分析
在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得,依照法规定缴纳个人所得税。
三、全年应纳税所得额税率是多少
1、年度不超过36000元的税率为3%,速算扣除数0;
2、超过36000到144000元的部分税率为10%速算扣除数2520;
3、超过144000到300000元的部分税率为20%速算扣除数16920;
4、超过300000到420000元的部分税率为25%速算扣除数31920;
5、超过420000到660000元的部分税率为30%速算扣除数52920;
6、超过660000到960000元的部分税率为35%速算扣除数85920;
7、超过960000元的税率为45%速算扣除数181920。
每月工资10000元,前面几个月适用3%的预扣率,后面几个月适用10%或者更高的预扣率。
因为现在居民个人综合所得(工资薪金属于综合所得)是按年征收、按月或者按次预缴、年度汇算清缴的。
而预扣预缴税款时,对于工资薪金所得,采用的是累计预扣法,即以纳税人本年度截至当前月份取得的累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额,对应预扣率表,计算出累计应预扣预缴税额,然后减去累计已预扣预缴税额,就是当月应预扣预缴税额。
比如,月工资10000元(不考虑专项扣除、专项附加扣除、其他扣除——因为没有提供),按照累计预扣法,计算方法如下:
第一个月,累计预扣预缴应纳税所得额为10000-5000=5000元,对应预扣率表,预扣率为3%,速算扣除数为0,所以,累计应预扣预缴税额为5000×3%-0=150元。当月应预扣预缴税额为150元。税后收入10000-150=9850元。
第二个月,累计预扣预缴应纳税所得额为10000×2-5000×2=10000元,对应预扣率表,预扣率为3%,速算扣除数为0,所以,累计应预扣预缴税额为10000×3%-0=300元。当月应预扣预缴税额为300-150=150元。税后收入为10000-150=9850元。
第三个月,同样方法,累计应预扣预缴税额为15000×3%-0=450元,当月应预扣预缴税额为450-300=150元。税后收入9850元。
第四个月到第七个月,同样方法,每月应预扣预缴税额都是150元。税后收入都是9850元。
第八个月,累计预扣预缴应纳税所得额为10000×8-5000×8=40000元,对应预扣率表,预扣率为10%,速算扣除数为2520,所以,累计应预扣预缴税额为40000×10%-2520=1480元。当月应预扣预缴税额为1480-150×7=430元。税后收入为10000-430=9570元。
后面几个月同样方法。每个月预扣预缴的税额可能不一样。税后收入也会不一样。
至于全年,如果除了工资薪金收入以外,没有其他综合所得(比如劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得),那么,全年应纳税所得额为10000×12-60000=60000元,对应税率表,税率10%,速算扣除数为2520,所以,全年应纳税额为60000×10%-2520=3480元。
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