工伤赔偿标准，即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。若用人单位没有为职工购买工伤保险，工伤保险待遇由用人单位承担。对劳动者来说，无论用人单位是否购买工伤保险，只要能够认定为工伤，均能享受工伤待遇。工伤待遇依据伤情程度而有所区别，部分项目的赔偿金额每年都在更新，因此，掌握最新的赔偿标准十分必要。今天，让我们一起来了解2021年最新的工伤赔偿项目及其计算方法。

（一）医疗费

符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费，凭票据据实结算，由工伤保险基金支付。

(资料图)

（二）住院伙食补助费

住院期间，由工伤保险基金给予住院伙食补助费，费用标准由统筹地人民政府规定。

（三）统筹地区以外就医的交通费、食宿费

医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，到统筹地区以外就医产生的交通费、食宿费，由工伤保险基金支付，费用标准由统筹地人民政府规定。

（四）康复治疗费

康复治疗费，凭票据据实结算，由工伤保险基金支付。费用须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，且须到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗。

（五）辅助器具费

因日常生活或者就业需要，且经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具等产生的费用，由工伤保险基金支付。

（六）停工留薪待遇

停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由用人单位支付。

说明：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

（七）护理费

1.停工留薪期内：需要护理的，由所在单位负责。

2.评定伤残等级后：经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，费用由工伤保险基金支付。

每月护理费=统筹地上年度职工月平均工资×支付比例。支付比例标准如下：

完全生活不能自理大部分生活不能自理部分生活不能自理

支付比例50%40%30%

（八）一次性伤残补助金和每月伤残津贴

1.一级至四级伤残

一级伤残二级伤残三级伤残四级伤残支付单位

一次性伤残补助金

（本人缴费工资×月数）27个月25个月23个月21个月工伤保险基金

每月伤残津贴

（本人缴费工资×比例）90%85%80%75%

说明：

（1）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

（2）一级至四级伤残，应保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，工伤保险基金补足差额。

（3）用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2.五级至六级伤残

五级伤残六级伤残支付单位

一次性伤残补助金18个月16个月工伤保险基金

计算方式：本人缴费工资×月数

每月伤残津贴

（难以安排工作）70%60%用人单位

计算方式：本人缴费工资×比例

说明：

（1）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

（2）五级至六级伤残，应保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。若难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

（3）由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

3.七级至十级伤残

七级伤残八级伤残九级伤残十级伤残支付单位

一次性伤残补助金

（本人缴费工资×月份数）13个月11个月9个月7个月工伤保险基金

每月伤残津贴

（本人缴费工资×比例）NANANANANA

注：本文所称本人缴费工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人缴费工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人缴费工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

（九）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

劳动关系终止时，劳动者享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)

以下为上海市标准：

五级伤残六级伤残七级伤残八级伤残九级伤残十级伤残支付单位

一次性工伤医疗补助金18个月15个月12个月9个月6个月3个月工伤保险基金

计算方式：上海市上年度全市职工月平均工资×月数

一次性伤残就业补助金18个月15个月12个月9个月6个月3个月用人单位

计算方式：上海市上年度全市职工月平均工资×月数

以下为浙江省标准：

五级伤残六级伤残七级伤残八级伤残九级伤残十级伤残支付单位

一次性工伤医疗补助金30个月25个月10个月7个月4个月2个月工伤保险基金

计算方式：统筹地上年度职工月平均工资×月数

一次性伤残就业补助金30个月25个月10个月7个月4个月2个月用人单位

计算方式：统筹地上年度职工月平均工资×月数

以下为江苏省标准：

五级伤残六级伤残七级伤残八级伤残九级伤残十级伤残支付单位

一次性工伤医疗补助金20万16万12万8万5万3万工伤保险基金

一次性伤残就业补助金9.5万8.5万4.5万3.5万2.5万1.5万用人单位

说明：五级至十级伤残情况下，劳动关系仅能因以下原因而终止：

五级、六级工伤职工本人提出解除或终止劳动关系

七级至十级劳动合同期满终止

工伤职工本人提出解除或终止劳动关系

（十）工伤复发待遇

享受前述工伤医疗费、辅助器具费、停工留薪待遇。

（十一）丧葬补助金

职工因工死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金。

标准：统筹地区上年度职工月平均工资×6。

（十二）一次性工亡补助金

职工因工死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领取一次性工亡补助金。

标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入×20。

注：2021年2月28日，据国家统计局最新发布数据，2020全国城镇居民人均可支配收入为43834元。

（十三）供养亲属抚恤金

职工因工死亡的，由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属可从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金。

标准：供养亲属抚恤金=职工本人缴费工资×发放比例。发放比例如下：

配偶其他亲属孤寡老人或者孤儿

40%30%在前述标准的基础上增加10%

说明：

（1）核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

（2）供养亲属范围：

（3）如职工在停职留薪期内或期后死亡的，其直系亲属按如下规则享受待遇：

享受待遇

丧葬补助金一次性工亡补助金供养亲属抚恤金

停职留薪期内因工伤导致死亡√√√

一级至四级伤残职工在停职留薪期后死亡√×√

（4）关于工亡待遇的特殊规定：职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照因工死亡的规定发放丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。

（十四）劳动能力鉴定费

根据《社会保险法》第三十八条规定，劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。

以上就是2021年最新工伤赔偿项目标准的有关知识。如您喜欢本文，欢迎收藏转发。若您有任何疑问，欢迎留言讨论。

附：2021年上海市最新工伤赔偿标准计算表

适用情形项目计算

通用医疗费凭票据据实结算。费用须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

住院伙食补助费每人每天30元

交通费、食宿费

（统筹地区以外就医）食宿费：每人每天150元

交通费：实报实销

康复治疗费到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复，费用凭票据据实结算。费用须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

辅助器具费由社保经办机构与器具配置机构结算

工伤复发待遇享受工伤医疗费、辅助器具费、停工留薪待遇。

停工留薪待遇原工资福利待遇

（停工留职期一般为12个月，特殊情况最长不超过24个月）

护理费停工留薪期间用人单位负责护理，用人单位未安排护理的，劳动者可安排护理，护理费向用人单位追偿。

伤残等级评定后上海市上年度全市职工月平均工资×发放比例

注：截至2021年3月6日，2020年上海职工月平均工资暂未公布，2019年上海职工月平均工资为9580元

完全不能自理大部分不能自理部分不能自理

50%40%30%

劳动能力鉴定费初次鉴定由工伤保险基金支付

再次鉴定鉴定结论不变的，由提出鉴定的一方支付

鉴定结论改变的，由工伤保险基金支付

以上各通用项目适用于因工受伤、残疾和死亡等伤情。

残疾一次性伤残补助金本人缴费工资×发放月数

一级二级三级四级

27月25月23月21个月

五级六级七级八级

18个月16个月13个月11个月

九级十级

9个月7个月

每月伤残津贴

（难以安排工作的）本人缴费工资×发放比例

（每月伤残津贴适用于难以安排工作的）

一级二级三级四级

90%85%80%75%

五级六级七级八级

70%60%NANA

九级十级

NANA

一次性工伤医疗补助金上海市上年度全市职工月平均工资×发放月数

（劳动关系终止时）

注：截至2021年3月6日，2020年上海职工月平均工资暂未公布，2019年上海职工月平均工资为9580元

一级二级三级四级

NANANANA

五级六级七级八级

18个月15个月12个月9个月

九级十级

6个月3个月

一次性伤残就业补助金上海市上年度全市职工月平均工资×月数

（劳动关系终止时）

注：截至2021年3月6日，2020年上海职工月平均工资暂未公布，2019年上海职工月平均工资为9580元

一级二级三级四级

NANANANA

五级六级七级八级

18个月15个月12个月9个月

九级十级

6个月3个月

劳动合同终止时举例法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，一次性伤残就业补助金减少20%。

死亡丧葬补助金上海市上年度全市职工月平均工资×6

注：截至2021年3月6日，2020年上海职工月平均工资暂未公布，2019年上海职工月平均工资为9580元

一次性工亡补助金上年度全国城镇居民人均可支配收入（43834元）×20

注：根据国家统计局最新数据，2020全国城镇居民人均可支配收入43834元

供养亲属抚恤金配偶其他亲属孤寡老人或者孤儿

本人缴费工资×40%本人缴费工资×30%前述标准基础上增加10%

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。