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劳动合同解除证明书的书写方法如下：

1、首先需要写明劳动者的姓名、身份证号、原工作岗位、合同期限等等；

2、然后写明解除劳动合同的法律依据以及解除劳动合同的日期；

3、最后由双方签字盖章、注明日期。

【法律依据】

《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。