为应对当前国家发展和经济体制变革的形势，要求我们必须建立起人才资源库，培育出各行各业的专业技术人才队伍，能够切实的解决社会经济建设过程中遇到的各种问题，实现人才发展、科技强国战略，促进中国社会主义社会的建设。

随着国内经济形态的快速发展，一辆高效化、标准化的人才价值平台和企业人才输送快车正在驶向世界舞台——中国专业的“职业技能培训+直接就业”平台已打造完成！

8月15日衔才网教育科技（深圳）有限公司与云商企服数据处理有限公司，于北京市正式宣布双方实现战略合并，强强联手，以全新的公司架构和崭新的战略格局面向全球市场，由此带来的产业发展变革，将打破新科技革命及就业难魔咒，为企业数字化转型和经济高质量发展奠定坚实基础，助推我国经济社会各项事业兴旺起来。

衔才网将人才资源再整合，实现“人超其才,物超其用”

综合国力的竞争，说到底是人才竞争。人才的竞争，关键是体制机制的竞争。我们要在当前全球范围内新一轮科技革命和产业变革中抢抓机遇、赢得优势，必须不断深化人才发展体制机制改革。

作为物联网时代风向标和科技创新型 “独角兽”企业，美域高晟集团、北京云商企服科技中心等行业巨头，顺应时代发展趋势，精准洞察社会需求以及产业链生态，着力推进我国人才发展，衔才网应运而生。

衔才网致力于打造数字共生体，基于开放、共享的发展理念，以平台、人才和生态为驱动，输出企业业务能力，打造衔才网生态圈。通过“全职+灵活用工”模式为快速有效地向优质企业输送高质量人才，形成“人才培养”到“人才输送”的完美闭环，为当代人才提供职业培训、能力提升、优质工作机会、个人价值提升、个人价值实现的全生命、全周期循环成长环境，创造就业新机会，同时，衔才网打造国内专业的“职业技能培训+直接就业”平台。

衔才网通过打造“全球价值链运营”，在全球范围内配置有价值的人才资源，展现人才的价值，了解其增值趋向，让每个人才都成为推进社会发展的中坚力量。

云企服赋予数字基础，衔才网开展人才发展新丝路

当前，我国网络、互联、共享经济等数字经济新业态新模式蓬勃发展，走在了世界前列。数字化对经济增长作用明显。

在前所未有的移动信息化网络环境下，物联网将是下一个推动世界高速发展的“重要生产力”，云企服作为数据时代的科技先驱，以物联网势能实现企业信息化、智能化、平台化、生态化发展，一方面可以提高经济效益，大大节约成本；另一方面可以为全球经济的复苏提供技术动力。

衔才网依托云企服强大的物联网优势，降低了求职、招聘的门槛，实现人才发展环境“零距离、零温差”。平台让有就业想法的人敢于行动，提振了就业者的信心，为培育新型人才，为新经济形态解绑赋能，最大程度发挥出“物联网”在人才就业上的蓄水池作用。

“人才有价”拓宽人才就业渠道，为促就业、稳民生注入新活力

当前，全国疫情防控取得阶段性重大进展。复工复产复业正在逐步有序展开。由于疫情关系，就业工作压力确实非常大。职业技能培训已成为提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、扩大就业规模的重要举措。

为促进社会创造更好的生产和生活服务，整体经济活动健康发展，衔才网为人才提供职业技能培训、为企业提供灵活用服务的新平台。衔才网通过超过200种、各级水平的职业技能培训，提升人才技能和价值，输出高质量人才以适应企业灵活用工需求。

此外，衔才网以人的价值最大化为目标，结合国家教育部“1+X”模式和“学分银行”制度，推进产学研一体化，培养人的价值管理工程师，为每个人量身打造价值档案，完美契合企业真实需求数据，直接找到工作。平台结合学分银行，研发衔才网TOP系统（time option of people），将人才以时间单位进行量化，转化为知识资本进行交易，实现个人价值变现。

衔才网全场景全渠道的智慧平台重新定义人和企业之间的关系，“人才有价”也为人们铺就了广阔的前景，同时，为企业提供员工培训、职称等级培训与评定的解决方案，也为培训型企业创造了新的盈利渠道。

近年来中国经济生活的活力和创造力，新产业、新业态、新模式不断迸发新动能，衔才网，为促进全球价值链即人的价值链得到全方位提升，扛起“人才就业”的大旗，宏观上推进人才价值交互的标准化，微观上为个人、企业提供全生命周期经济流通闭环，成为社会发展的必然趋势。

未来，衔才网将以更高的境界标准、更强的使命担当、更快的奋进姿态，加速向经济产业现代化迈进，全面开创就业方面新局面，努力为人才、企业赋能赶超、跨越崛起，未来将创造新的发展机遇，成为社会就业的缓冲器、蓄水池，以高效和灵活的平台特性迅速匹配供需端，带动传统服务业中的“数字化”新工种，促进新兴市场的发展，实现快速跟进，产生巨大价值。

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